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软包装企业管理
2011-05-25
解读：是"新饭碗"不是回归"铁饭碗"
2011-05-25
欠薪可申请支付令
2011-05-25
个人所得税不能成为“人头税”
2011-05-25
透视个税起征点拟再度上调的背后
2011-05-25
中国个税起征点拟上调至2000元/月
2011-05-25
把社保关系跨地区转移接续
2011-05-25
“企业吃亏论”是严重误解
2011-05-25
专家解读：试用期不得超6个月
2011-05-25
劳动合同不得限制女职工婚育
2011-05-25
劳动合同法实施后企业依然有用工自主权
2011-05-25
解除无（有）固定期限劳动合同无根本区别
2011-05-25
“给补偿”不是强行解约的理由
2011-05-25
专家指点劳动者求职应聘注意事项
2011-05-25
保护劳动者和单位权益有新规
2011-05-25
劳动者与单位存在事实劳动关系即享相关权利
2011-05-25
民办非企业单位职工也有保障
2011-05-25
解读:员工单方辞职无需支付违约金
2011-05-25
户口违约金不再受法律支持
2011-05-25
六类劳动争议适用劳动争议调解仲裁法
2011-05-25
发生劳动争议劳动者可向三类组织申请调解
2011-05-25
申请劳动争议仲裁时效期间为一年
2011-05-25
元旦加班费仍按现行办法计算
2011-05-25
"年底双薪" 职场新人冷热不一
2011-05-25
07年500万高校毕业生有100万未就业
2011-05-25
年底双薪：不强制支付 也不同于年终奖
2011-05-25
盘点07劳动法下职场七大恶意用工
2011-05-25
专家 难界定是否“告知劳动报酬”
2011-05-25
国务院办公厅：职业资格考试不能随意举行
2011-05-25
专家称2020年前工资总额有3至4倍提高空间
2011-05-25
合同法误读 新法震荡期待实施细则
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