什么是领导力
寻找愿景相同的拥护者。如此,我们可以给领导力下一个定义,领导力是一种规划前景和引领方向的能力,并且通过对个人、团队或者组织的激励,领导他们和谐地实现共同的目标。
洞察领导力
这是由PTL设计的领导力模型,它描述了领导力才能的主要特征。激情、风格和动力,结合每个人与生俱来的潜质、风格、性情,以及通过后天的努力而形成的价值观。成熟度和个性,为个人领导力的开发、设计、发展提供了一个良好的参考模式。
诺漫.施瓦茨柯普夫将军有句名言:“领导力是策略与个性的有机结合,但如果您只能拥有其一,宁可缺少策略,也不能缺少个性。”
正直、信任和威信(非官方式的权威)是有效领导力的基本,同时还应该拥有眼光和胆识。一个优秀的领导者还必须是一个善于沟通的人,具有鼓舞士气的能力,并且能够凭借个人的魅力和相关的技能、经验和能力,赢得人们的尊重。由此而产生的领导力能发挥鼓舞人们把能力发挥到极致的作用。