印刷生产安全:印刷企业不能忘记的伤痛

   2011-05-26 93

   印刷生产安全的问题对于印刷企业来说已经是老生常谈了,绝大部分印刷企业都有自己的一套生产安全管理规章制度,但面对每年递增的大大小小的印刷安全事故,大多数印企的生产安全管理显得有心无力,我们应该努力寻找症结,对症下药,给印企诊诊脉。

    1)印刷业的行业性质

    印刷业因为行业性质的关系,是不安全因素较为密集的行业,容易发生各类事故。如:高速运转的大型印刷机械设备,易发生意外事故:装订工序以及其它一些工序的裁切设备上,装配着锋利的切刀,其力量能将厚厚的纸一下子裁开,违反操作规程极容易造保险身伤残:印刷企业的主要原材料纸张、纸板、以及半成品书页、书帖、纸箱,成品书刊等堆满了工房,一个未熄灭的烟头就能引起保险熊大火:油墨是易燃品,一旦不慎失火,引致火势蔓延,后果不堪设想。另还有其它一些诸如厂房建筑不安全等因素的存在。

    2)缺乏安全教育,企业管理者安全意识淡薄

    首先企业管理者安全意识淡薄:企业以往的安全生产一直顺利地进行,并不一定是企业的安全生产措施贯彻实施的好。针对安全事故,一些印刷企业主认为,这种事故“就像开车一样出现碰碰撞撞很正常,哪个企业都会出现。”在他们的话语中道出了中国印刷行业中存在的普遍现象。

    其次是员工缺乏必要的职业安全教育。新员工当中很多人来自相对偏远落后的地区,也不明白机器,特别是高速运转的大型机器的不当操作会带来多大的灾难。如果在新工人工作前除了机器技术操作规范培训外,企业还对员工进行必要的机器安全操作培训,树立员工的安全意识,加强他们的自我安全保护教育,避免这些悲剧不是不可能.

    3)用人机制不健全,确乏监督管理

    我们也注意到了,安全事故多在印刷旺季出现。实际上不光是印刷行业,很多生产性行业都存在这样的现象:生产旺季人手紧张时,赶紧招聘一些临时工。而且巴不得招聘来的新员工能够马上地投入到紧张的生产中去,紧迫的生产任务使得企业对那些非技术类新员工放松了安全教育。所以需要有一个约束机构或者考核机构对生产型企业特别是有安全隐患的生产型企业招聘来的新员工进行包括安全意识,相关保险,技术等一系列的考核,考核不合格该企业会受到相应的处罚。这样的话就不会出现现在这种只由企业对员工加强安全教育,但是没有人监督管理,出了事情才被关注的局面了.

    印刷生产安全管理的重点在于预防,预防措施的制订是重中之重:

    1)提高对安全教育的认识

  
违章作业究其根源,在于操作者安全意识的淡薄。要控制和防止违章作业,就必须认真抓好安全教育。随着新职工的不断增加,安全意识和生产技能参差不齐,岗前培训和安全教育更显得尤为重要。

    2)加强安全防护措施

    首先我们要控制工人的不安全行为,对于一些不良操作习惯要坚决制止。90%以上的操作者都是由于操作过程中不按照要求进行操作才导致了事故发生。

    3)认真积极消除机械设备

    的不安全状态,因为它是造成伤害事故的一个直接原因之一在使用机械设备过程中,必须根据其运行和操作情况,按照有关安全技术要求认真落实安全防护措施。例如,对人体可能触及的机械转动部分,传动系统,必须设置安全防护罩,从而有效地把人体与机械运动部分隔离,避免发生接触形成伤害。象其它如切纸机采取光电式、双手开关,印刷机的安全格栅、安全杠等安全装置,能有效纠正和约束操作者误操作或违章行为,防止事故发生。另外,对机械设备要做好日常性检查和维护保养工作,检查其操作机构以及相关的配置是否达到配置要求,检查保险装置和制动装置,是否正常,是否处于受控状态,消除隐患和带病运行情况,从而使机械设备处于安全状态下运行,防止设备出现失控、误操作等情况,对操作者造成伤害。做好生产保险的安全检查,检查区域布置是否合理,特别是设备的区域布置,使得其工艺流程直线化,减少和消除因机械设备布置不合理而影响操作人员的操作和通行。此外在生产过程采用先进的,自动化程度较高的机械设备,实现自动化生产作业,也是预防机械伤害事故的一种有效措施。

    4)抓好现场生产的安全监督检查工作

    平时认真做好安全检查,查找和发现不安全的因素,加强现场生产的安全监督管理,通过安全生产大检查等多种形式,找出生产与管理上存在的安全隐患,及时整改。

    

    转载自:印刷世界

   

   

 
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