安徽荣事达集团包装公司通过ISO 9002质量认证

   2011-06-04 96
核心提示:经中国包装产品质量认证中心认证审核,荣事达集团包装公司瓦楞纸箱产品和聚苯乙烯泡沫包装材料产品分别符合GB6543—86标准和GB?
经中国包装产品质量认证中心认证审核,荣事达集团包装公司瓦楞纸箱产品和聚苯乙烯泡沫包装材料产品分别符合GB6543—86标准和GB?T1649—92标准,其产品质量体系符合GB?T19002—1994—ISO9002标准,去年12月20日,中国包装产品质量认证中心向该公司颁发了《包装产品质量认证证书》和《质量体系认证证书》,这一认证的通过,不仅使该公司管理水平跃上一个新台阶,更重要的是这张绿卡,为这家公司参与国际市场竞争创造了良好的条件和发展的机遇。
  荣事达集团包装公司是以纸制品包装和聚苯乙烯包装材料为主导产品的生产经营的现代化企业,多年来他们始终坚持靠质量求生存发展,以优质服务赢得信誉的经营宗旨,他们的产品受到了用户的广泛赞誉。实践使这家公司的领导认识到,随着市场经济的逐步深入,用户对包装材料的要求会越来越高,企业产品要适应市场的需求,必须要有过硬的科学管理体系和严格的质量保证体系,只有这样才能在市场上站稳脚跟,企业才能长足发展,为此,公司领导班子统一思想,研究对策,下大气力从全面质量管理的基础工作抓起,以ISO9002产品质量认证为契机,在产品质量管理上上水平,在产品质量上上档次。
  首先,从北京请来专家对中层管理人员及内审员进行认证知识强化培训;再者,在认证整个过程中多次召开专题会议,总结不同阶段的认证工作,对下一步工作做好布置和要求,把涉及到的19个要素层层分解,多次加以评点,并提出限期整改的要求,由于宣传到位、要求严格,各单位主要负责人都能把主要精力投入到认证工作当中,去年8月份以来大家主动放弃星期天休息,宣传、企业等部门针对认证工作的主要问题拟出试卷,对员工进行学习考核,并利用黑板报、简报对认证工作情况及时宣传,其次,为激励大家对质量工作的重视,确保认证工作顺利进行,该公司决定暂时扣发中层以上管理人及内审人员三个月岗位工资,工作到位者补发,工作失误者扣掉,同时明文规定,对在认证工作中成绩突出,贡献大者进行奖励,有力促进了此项工作的开展。
  通过认证的基础工作,制定《质量手册》、《程序文件》、《管理文件》等规范和这些规范在质量管理中的有效实施,提高了全体员工的质量意识、主人翁意识,一个以质量求生存,以管理求发展的浓厚氛围在这家公司形成,有力促进和推动了各项工作的顺利开展。
 
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